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2bCapital Humano y Desarrollo Organizacional

Capital Humano y Desarrollo Organizacional

Conocer el estado que guardan cada uno de los procesos para la optimización de recursos y la implementación de acciones que propicien una mejora.
-Reclutamiento
-Selección
-Contratacion
-Expedientes
-Capacitación
-Plantillas
-Tabuladores de sueldos
-Sueldos y salarios
-Índices de riesgo
-Índices de rotación
-Pagos de IMSS, 2.5 por ciento nómina INFONAVIT, FONACOT etc.
-Comisiones mixtas de capacitacion y de seguridad e higiene
-Demandas laborales
-Finiquitos y liquidaciones
-Manual de políticas

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